Tran Van Bang 씨: "개인의 성공은 집단의 성공과 분리될 수 없습니다."

BIDV 고급 모델 컨퍼런스에서 영예를 안으신 것을 축하드립니다. 잊지 못할 추억이 될 것 같습니다 . 출장 중이신 가요 ?

Advanced Model Conference에서 기업 문화 팀 대표로 영예를 안게 된 것은 큰 영광이며, 앞으로도 계속 노력하고 기여할 수 있는 강력한 동기 부여가 됩니다. BIDV에서 보낸 거의 9년은 수많은 도전과 함께했지만, 그 모든 경험을 통해 성장해 온 매우 의미 있는 여정이었습니다. 이 분야에 처음 발을 들여놓은 날부터 지금까지 저는 항상 열정과 탐구심을 잃지 않고 끊임없이 배우고 혁신하며 적응하고 발전해 왔습니다.

제가 차근차근 이뤄낸 성공들은 개인적인 이정표일 뿐만 아니라, 각 구성원에게 자신의 능력을 개발하고 종합적으로 발전할 기회를 제공하는 단결된 집단의 힘을 보여주는 증거이기도 합니다. 동료들의 단결과 격려, 그리고 리더십의 세심한 지도는 저에게 자신감과 책임감, 그리고 끊임없이 발전하고자 하는 열망을 심어주었습니다.

BIDV 에뮬레이션 무브먼트 시리즈 중에서 어떤 무브먼트가 당신에게 가장 깊은 인상을 주었나요?

학습과 혁신 문화를 구축하고 실천하려는 움직임이 저에게 가장 큰 감명을 주었습니다. 그중에서도 많은 주제와 이니셔티브가 인정받고 널리 적용되어 BIDV의 노동 생산성 향상, 시간 및 비용 절감에 기여했습니다. 또한, 위험 관리 문화 경진대회(2022), BIDV 문화 홍보대사 경진대회(2024), 은행 전문가 경진대회 "녹색 삶을 위한 녹색 은행"(2024) 등 여러 전문 경진대회가 전문적이고 체계적으로 개최되어 지식과 전문성을 향상시킬 수 있는 유익한 기회를 제공했을 뿐만 아니라, 책임감, 적극성, 그리고 기업 문화를 시스템 전반에 확산할 수 있는 기회도 제공했습니다. 경진대회에 참여하고, 팀원들과 함께 협력하고, 실무 경험을 공유하고, BIDV 문화를 확산할 수 있었던 것은 저에게 매우 의미 있고 자랑스러운 경험이었습니다.

오늘날 당신이 끈기 있게 노력하고 성과를 이루는 데 도움이 된 동기의 원천은 무엇입니까?

저에게 가장 큰 동기는 공동체의 신뢰와 기대입니다. 모든 성과는 끊임없는 노력의 결과이지만, 그보다 더 중요한 것은 공동체 내의 연대, 단결, 그리고 상호 지원 정신입니다. 저는 항상 이 점을 명심합니다. 개인의 성공은 공동체의 성공과 분리될 수 없습니다.

BIDV 하노이에서는 이사회가 항상 함께하고 공유하며, 이를 통해 모방은 더 이상 과제가 아닌 모든 직원의 본질적인 요구가 되었습니다. 매 분기, 매년 지점에서 심사하고 시상하는 "우수 직원"이라는 타이틀과 같은 겉보기에 단순한 보상부터 시작하여, 저는 이러한 보상에서 시의적절한 격려와 동기를 얻었습니다. 이는 저에게 끊임없이 노력하고, 업무 목표를 초과 달성하고, 노동 생산성 향상에 기여할 수 있는 계획과 해결책을 적극적으로 제안하고, 기관에서 시작한 모방 프로그램에 적극적으로 참여하도록 동기를 부여하는 촉매제가 되었습니다.

BIDV에서 경쟁 정신을 고취하고 젊은 세대에게 영감을 주는 데 어떻게 기여할 수 있다고 생각 하시나요 ?

오늘의 표창이 끝이 아니라 더 큰 책임의 시작임을 잘 알고 있습니다. 저는 앞으로도 개척 정신을 잃지 않고, 경험을 공유하며, 동료들, 특히 젊은이들의 일상 업무를 지원할 것입니다.

동시에 저는 구체적인 행동과 결과를 통해 긍정적인 모방 문화를 확산시켜 모든 BIDV 직원이 자신의 노력이 항상 의미 있고 정당하게 인정받을 것이라고 느낄 수 있기를 바랍니다.

개발투자에 대한 의미 있는 공유에 감사드립니다!

{Tran Van Bang}