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BIDV가 '문화대사' 콘테스트 최종 라운드를 개최합니다.

22/10/2024 09:26

2024년 10월 22일 하노이에서 베트남 상업투자개발은행(BIDV)이 BIDV 문화대사 콘테스트 2024의 최종 라운드를 개최했습니다. 이는 베트남의 대표적인 금융기관의 기업 문화를 확산하기 위한 활동입니다.

67년이 넘는 발전 역사를 통해 BIDV는 사업 수행 외에도 기업 문화의 중요성을 인지하고 이를 구축하고 육성하는 데 주력하여 은행의 지속 가능한 발전 기반을 마련해 왔습니다. 2025년까지의 사업 개발 전략과 2030년까지의 비전에서 BIDV는 "인적 자원과 기업 문화"를 은행 발전의 3대 축 중 하나로 선정했습니다. BIDV는 기업 문화를 표준화하고, 지능(Intelligence), 신뢰(Trust), 성실(Integrity), 전문성(Professionalism), 열망(Aspiration) "의 5대 핵심 가치를 담은 BIDV 문화 핸드북을 발행했습니다. 이는 " iBIDV "라는 문구를 통해 표현되며, 고객과 대중의 마음속에 " 지적인 동반자(Intelligent Companion )"로 자리매김하는 BIDV 브랜드 이미지와 연결됩니다.

2024년 4월, BIDV는 다음과 같은 목표를 가지고 "BIDV 문화 홍보대사" 콘테스트를 시작했습니다. BIDV 기업 문화를 연구, 실천, 확산하기 위한 모방 운동을 촉진하고, 문화적 기준을 실제 행동으로 전환하여 서비스 품질을 개선하고, BIDV만의 독특한 스타일과 마크를 만들고, 고객, 주주, 직원 및 지역 사회에 최고의 혜택을 제공한다는 BIDV의 사명을 이행하기 위한 문화적 기반을 구축하는 데 기여합니다.

당위원회 상임부서기, BIDV 이사회 위원, 대회 운영위원회 부위원장인 Tran Xuan Hoang 씨가 연설을 했습니다.

당위원회 상임부서기, BIDV 이사회 이사, 경쟁 운영위원회 부위원장을 맡고 있는 Tran Xuan Hoang 씨는 다음과 같이 말했습니다.

BIDV 문화 확산은 내부적인 차원을 넘어 지역 사회, 고객, 그리고 파트너에게까지 확대됩니다. 따라서 BIDV를 언급할 때 누구나 강력하고 명예로운 은행일 뿐만 아니라, 인간적이고 책임감 있으며 고객에게 헌신하는 은행을 떠올리게 됩니다. BIDV 문화 홍보대사는 BIDV의 훌륭한 문화적 가치를 지속적으로 보존하고 홍보하는 데 중요한 역할을 할 것입니다. BIDV 임직원 모두가 모든 생각과 행동에 영감을 불어넣고, 모든 어려움을 극복하며 새로운 성과를 달성하도록 격려하는 다리 역할을 수행하여, BIDV가 더욱 강하고 지속 가능하며 영원한 발전을 이루는 데 기여할 것입니다.

온라인 라운드, 부서 라운드, 그리고 약 2만 2천 명의 임원들이 열렬히 참여한 지역 라운드를 거쳐 흥미진진하고 의미 있는 여정을 마쳤습니다. 풀뿌리 라운드 이후, 189개 지사 와 44개 본부에서 선발된 857명의 우수 후보자들이 9개 지역에서 치열한 경쟁을 벌였습니다. 조직위원회는 이들을 통해 BIDV 시스템 전체의 최종 라운드에 참여할 80명의 우수한 후보자들을 선정했습니다. 이들은 전문적인 전문성뿐만 아니라 BIDV 문화에 대한 깊은 이해를 바탕으로, 동료, 파트너, 고객, 그리고 지역 사회에 BIDV의 메시지와 문화적 가치를 전달하는 홍보대사가 될 준비가 되어 있는 전형적인 인재들입니다.

후보자들은 소개 라운드에서 자신의 재능을 보여줍니다.

지식 라운드에는 80명의 참가자가 경쟁합니다.

BIDV 문화 홍보대사 경연대회 최종 라운드는 소개, 지식, 행동의 세 부분으로 구성되어 참가자들의 역량을 종합적으로 평가했습니다. 흥미진진하고 극적인 라운드를 마친 후, 조직위원회는 우수 참가자에게 1등 1명, 2등 2명, 3등 3명, 그리고 장려상 9명을 수여했습니다. 동시에 BIDV 시스템 문화 홍보대사 6명을 발표했습니다. 홍보대사들은 BIDV 문화를 시스템 전반에 걸쳐 고취하고 확산시키는 사명을 수행하며, 모든 BIDV 직원의 생각, 행동, 그리고 습관에 문화적 가치를 불어넣을 것입니다.

이 대회를 통해 BIDV 문화대사 6명이 선정되었습니다.

2024년 BIDV 문화대사 콘테스트는 BIDV 문화를 확산하고 육성하는 여정에서 새로운 이정표이며, BIDV가 지속 가능한 방식으로 발전하고 2030년까지 "동남아시아의 선도적인 금융 기관이 되고, 베트남 최고의 디지털 플랫폼을 갖추고, 아시아 최대 100대 은행에 진입하기 위해 노력한다"는 BIDV 비전을 실현하기 위한 중요한 기반입니다.

1957년 4월 26일, 총리는 베트남 건설은행(현 BIDV의 전신) 설립을 위한 법령 제177/TTg호에 서명했습니다. 67년간 베트남과 함께 자랑스러운 발전을 거듭해 온 BIDV는 베트남 조국을 보호하고, 건설하고, 발전시키는 대의의 공동 성공에 긍정적으로 기여해 왔습니다. 수많은 부침과 역경 속에서도 BIDV는 베트남 경제에 긍정적인 요소로서의 역할을 확고히 해왔습니다.
지금까지 67년이 넘는 발전을 거쳐 BIDV는 총 자산이 25억 VND가 넘는 베트남 최대 상업 은행으로서의 입지를 확고히 했습니다. 다기능의 현대적인 금융 기관으로, 국제 표준과 관행에 따라 운영되며, 국내외 기관, 기업, 사회 공동체로부터 신뢰와 인정을 받고 높이 평가받고 있습니다. 이러한 성과에 기여하는 것은 에너지, 젊음, 지성으로 가득 찬 29,000명이 넘는 직원 팀이며, 기술을 능숙하게 다루고 통합 능력을 갖추고 기여하고자 하는 의욕을 가지고 있으며, 강력한 정체성을 바탕으로 BIDV의 문화 발전에 기여하고 지속 가능하고 영원한 발전을 위한 견고한 기반을 마련하는 것입니다.

2024년 문화대사 공모전 개최 기간 중, 태풍 3호(야기)가 베트남을 강타하여 북부 여러 지방과 도시에서 인명과 재산 피해가 크게 발생했습니다. BIDV는 지역 사회와 나눔의 가치를 증진하고, 정부와 국가은행, 그리고 베트남 조국전선 중앙위원회의 촉구와 결집에 부응하여 고객 피해를 적극적으로 검토 및 평가하는 한편, 총 미결제 잔액 100조 VND에 대해 연 2%의 금리 인하 등 고객 지원 및 애로 해소 정책을 시행해 왔습니다.
또한, BIDV는 3호 태풍으로 피해를 입은 사람들을 지원하기 위해 총 1,200억 VND 이상의 지원금을 적극적으로 지원 및 집행했습니다. 또한, 2024년 BIDV 문화 홍보대사 공모전을 통해 우수한 성적을 거둔 후보자들이 있는 지사에는 총 115억 VND의 지원금을 제공하여 사회 보장 활동을 지원했습니다.