BIC, 보험업계에서 2년 연속 일하기 좋은 직장 1위로 선정

특히 BIC는 2년 연속으로 전체 보험업계 1위를 차지했는데, 이는 회사가 오랜 세월 꾸준히 구축해 온 내부적 강점, 체계적인 인적자원 개발 전략, 긍정적인 근무 환경을 보여주는 결과입니다.

베트남 최고의 직장 순위는 Anphabe가 지난 12년간 진행해 왔습니다. 2025년 순위는 18개 산업 분야의 650개 이상 기업을 평가하여 7만 3천 명의 직원과 학생을 대상으로 한 설문조사 데이터를 기반으로 발표되었습니다. 결과는 Intage Vietnam의 독립적인 검증을 거쳐 VCCI의 후원을 받았으며, 수상 기업에 대한 명예와 특별한 가치를 부여했습니다. 대규모 순위에서 BIC가 보험 업계에서 1위를 차지한 것은 BIC의 채용 브랜드가 회사의 입지와 지속 가능한 매력을 입증했음을 보여줍니다.

20년의 역사 동안 BIC는 항상 사람을 장기적인 발전의 핵심 기반으로 여겨 왔습니다. 이러한 목표를 바탕으로 BIC는 인간적이고 전문적이며 영감을 주는 업무 환경을 구축하는 데 중점을 두고 있습니다. 또한 BIC는 모든 구성원이 존중받고, 경청되며, 발전할 수 있는 역량을 갖춘 응집력 있는 사내 문화를 유지하는 동시에 소득, 복리후생, 그리고 발전 기회 간의 균형을 이루는 데 중점을 두고 있습니다.

BIC의 인적 자원 질 향상에 기여한 중요한 성과 중 하나는 국제 표준에 따른 역량 프레임워크(Competency Framework) 구축입니다. 이를 통해 각 직책의 요건을 명확하게 정의하고 팀의 평가, 교육 및 개발을 위한 기반을 마련할 수 있습니다. 이 역량 프레임워크는 투명한 경력 관리 체계를 제공하여 직원들이 목표를 설정하고 장기적인 개발 계획을 수립하는 데 도움을 줍니다.

베트남 최대 규모의 상업은행 중 하나인 BIDV의 자회사인 BIC는 BIDV가 만들어 온 인본주의적 기반, 포괄적인 개발 철학, 그리고 행복하고 안정적이며 기회가 풍부한 근무 환경을 계승합니다. 이를 바탕으로 BIC는 전문 교육 및 디지털 역량 강화를 위한 문화를 확산하고, 문화, 스포츠, 자원봉사 활동을 통해 연대 정신을 함양하는 동시에 경쟁력 있고 투명하며 복지가 풍부한 인사 정책을 유지하고 있습니다. BIDV의 탄탄한 기반과 BIC의 발전 지향이 조화를 이루어 이상적인 근무 환경을 조성하여 매년 수백 명의 재능 있는 직원을 유치하고 있으며, Anphabe로부터 손해보험 업계 최고의 직장으로 지속적으로 선정되는 데 기여하고 있습니다. 이는 계승의 힘에 대한 증거이자, 모든 개인이 빛나고 성장할 수 있는 기회를 제공하는 지속 가능한 발전의 미래에 대한 헌신입니다.

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