BIDV 푸미: 독서 문화 확산, '자기 주도적 리더십'의 가치 고취
베트남 책과 독서 문화의 날을 맞아, BIDV 푸미는 의미 있는 도서 기증 행사를 개최하여 직원 한 명 한 명에게 사고력을 함양하고 은행의 핵심 가치를 전파하는 데 기여했습니다.
2026년 4월 21일에 열린 이번 행사는 단순히 '책과 독서 문화의 날'을 기념하는 활동을 넘어, BIDV 창립 69주년, BIDV 노동조합 30주년, 그리고 지점 설립 20주년을 기념하는 특별한 정신적 선물이기도 했습니다. 행사장에서 기초 노조 집행위원회는 경영진과 전 임직원에게 로빈 샤르마(Robin Sharma)의 저서 『직함 없는 리더(The Leader Without a Title)』를 증정했다. 이 책은 경영 사고와 자기 계발에 관한 고전적인 명저이다.
이 책을 선정함으로써 BIDV 푸미 노동조합은 현대 사회에서 리더십의 개념을 재정의해야 한다는 심오한 메시지를 전하고자 했습니다. 이 책은 리더십 역량이 명함에 적힌 직위나 직책에 달려 있는 것이 아니라, 각 개인의 행동 선택과 삶의 태도에 달려 있음을 강조합니다. 이를 통해 은행 직원들은 창구 직원, 리스크 관리 담당자, 물류 담당자 등 어떤 직책에 있든, 최고의 책임감과 탁월한 헌신 정신으로 각자의 업무 분야에서 '리더'가 되도록 영감을 받게 됩니다.
독서 문화가 고취되고 확산되다
이번 도서 기증 행사는 지점 내 자습 정신과 독서 문화를 강력하게 고취시켰으며, 직원들이 함께 긍정적인 삶의 가치에 대해 성찰하고 토론할 수 있는 환경을 조성했습니다. 이는 또한 BIDV 문화의 5대 핵심 가치인 "지혜 - 신뢰 - 청렴 - 의리 - 열망". 각 개인이 자신의 '이끌어가는' 역할을 자각하는 팀을 구축하는 것은 BIDV 푸미가 단결되고 전문적인 집단을 형성하여, 지속 가능한 발전을 향한 20년 여정에서 새로운 목표를 달성할 수 있는 견고한 기반이 될 것입니다.
