Chị Trần Lê Như: Nữ Thủ lĩnh Công đoàn bản lĩnh và nhân hậu

Ở chị, sự sắc sảo của trí tuệ hòa quyện cùng trái tim ấm áp làm nên hình ảnh một nữ lãnh đạo luôn đổi mới, cống hiến và truyền cảm hứng.

Dấu ấn tiên phong trong công nghệ ngân hàng

Gia nhập BIDV từ năm 1993, khi công nghệ thông tin trong ngân hàng còn rất sơ khai, chị Trần Lê Như đã bước vào nghề với vô vàn khó khăn. Thời điểm ấy, mọi quy trình đều thủ công: từ lập chứng từ giao dịch, nhập liệu cho đến cân đối báo cáo toàn ngành phải gửi bằng bưu điện. Chính trong bối cảnh đầy thử thách đó, niềm đam mê công nghệ đã thôi thúc chị và đồng nghiệp miệt mài nghiên cứu, viết nên những ứng dụng đầu tiên, đặt nền móng cho lĩnh vực CNTT của BIDV.

Hơn ba thập kỷ sau, hành trình ấy đã kết tinh thành những dấu mốc quan trọng, đặc biệt là sự ra đời và phát triển của hệ thống Core Banking. Từ dự án đầu tiên năm 2003 đến hệ thống Core Profile hiện đại ngày hôm nay, mỗi cột mốc đều ghi dấu nỗ lực của tập thể, trong đó có cá nhân chị Lê Như. Nhắc lại khoảnh khắc dự án Core Profile chính thức “go-live”, chị xúc động: “Chứng kiến toàn bộ dữ liệu, quy trình và hệ thống chuyển đổi đồng bộ mà không gián đoạn, tôi thấy được sức mạnh của công nghệ và tầm nhìn chiến lược của BIDV.”

Không chỉ dừng lại ở vận hành, chị Lê Như còn để lại dấu ấn với nhiều sáng kiến đột phá. Tiêu biểu là giải pháp chuyển đổi dữ liệu từ Core SIBS sang Core Profile, vừa tích hợp hơn 100 ứng dụng bên ngoài, vừa đảm bảo giao dịch thiết yếu thông suốt. Từ khâu khai báo tham số đến quản trị cấu hình hệ thống đều được số hoá, tự động hoá và kiểm soát chặt chẽ. Đây là cuộc chuyển đổi khổng lồ, song đã được thực hiện trong thời gian ngắn kỷ lục, tiết kiệm đáng kể nguồn lực và chi phí cho toàn hệ thống.

Trong lĩnh vực vốn được xem là “khó khăn với phụ nữ”, chị Lê Như đã chứng minh bằng thực tiễn rằng trí tuệ và bản lĩnh mới là thước đo duy nhất. “Công nghệ không dành riêng cho giới nào. Chỉ cần có đam mê, sự chuyên nghiệp và hiệu quả, mọi định kiến đều sẽ được xóa bỏ” – chị khẳng định. Ở chị, sự kiên định, tinh thần học hỏi và niềm đam mê đã mở lối cho thế hệ nữ cán bộ CNTT sau này mạnh dạn dấn thân vào những lĩnh vực tưởng chừng khô khan.

Nữ thủ lĩnh công đoàn

Không chỉ là người có vai trò quan trọng trong các dự án công nghệ trọng điểm, chị Trần Lê Như còn đảm nhận vai trò Chủ tịch Công đoàn cơ sở Ban Quản lý và Phát triển Core Banking. Với chị, làm công nghệ đòi hỏi sự logic, còn chăm lo cho người lao động lại cần một trái tim ấm áp. Chính sự cân bằng đó đã giúp chị vừa giữ được hiệu quả trong quản lý, vừa lan tỏa sự sẻ chia trong tập thể. “ Chúng tôi chuyển đổi công nghệ nhưng không để mất đi sự gắn bó, chia sẻ” - chị Như cho biết.

Dù bận rộn, chị vẫn dành thời gian đồng hành cùng đoàn viên qua từng hoạt động: tổ chức thể thao, văn nghệ, sinh hoạt tập thể hay các chương trình gắn kết gia đình cán bộ. Đặc biệt, chị luôn lắng nghe và kịp thời hỗ trợ những hoàn cảnh khó khăn. Nhiều cán bộ trong Ban đã từng xúc động chia sẻ, sự quan tâm, thấu hiểu và sẻ chia từ chị là nguồn động viên để họ vượt qua áp lực công việc, nhất là trong giai đoạn căng thẳng của các dự án chuyển đổi số.

Trong bối cảnh thay đổi nhanh chóng của công nghệ, chị càng coi con người là trung tâm. Tại Ban Quản lý và Pphát triển Core Banking, chị thường xuyên khuyến khích cán bộ trao đổi ý tưởng, tranh luận thẳng thắn để tìm ra giải pháp tối ưu. Từ đó, không chỉ những sáng kiến thiết thực ra đời, mà tập thể cũng thêm gắn kết, cởi mở, minh bạch.

Khi được hỏi về phong cách lãnh đạo, chị trả lời ngắn gọn: “Kiên định – Trách nhiệm – Nhân văn.” Ba giá trị ấy được chị thể hiện rõ trong từng quyết sách, từng hoạt động công đoàn, để mỗi cán bộ luôn cảm thấy mình được trân trọng và có giá trị. Với chị, một nữ thủ lĩnh công đoàn tuyệt vời không chỉ là người tổ chức, mà còn là ngọn lửa kết nối, là chỗ dựa tinh thần ấm áp cho đoàn viên.

Miệt mài với công việc nhưng ở nơi tổ ấm, chị là người phụ nữ chu toàn, ân cần chăm sóc từng bữa cơm, nếp nhà. Các con của chị nay đã trưởng thành chính là “thành quả ngọt ngào” của hành trình làm mẹ đầy yêu thương và trách nhiệm. Với chị, thành công không chỉ được đo bằng những dự án công nghệ mà còn ở việc nuôi dưỡng được những đứa con khôn lớn, nhân hậu - đó mới là “ dự án” lớn nhất của người phụ nữ.

Trái tim sẻ chia trên hành trình an sinh xã hội

Nếu công nghệ là nơi chị khẳng định trí tuệ và bản lĩnh, thì an sinh xã hội lại là nơi chị lan tỏa tình yêu thương. Hơn 10 năm qua, chị bền bỉ cùng đồng nghiệp đến với nhiều vùng đất khó khăn, mang những phần quà, những cây cầu, những mái trường đến với trẻ em nghèo, đồng bào vùng sâu vùng xa.

Chị chia sẻ: “Mỗi việc thiện dù nhỏ cũng có thể gieo mầm hy vọng. Những chuyến đi đến vùng sâu vùng xa giúp tôi thêm yêu nghề, yêu người và thấy mình cần phải đóng góp nhiều hơn nữa.” Với chị, đó không chỉ là hành trình thiện nguyện mà còn là cách để gắn kết các cán bộ khi cùng nhau sẻ chia trách nhiệm xã hội. Một trong những chuyến đi khiến chị nhớ mãi là lần tham gia xây cầu tại Sơn La. Khi chứng kiến những em nhỏ vui mừng đi qua cây cầu mới, những gia đình người dân tộc phấn khởi vì không còn phải lội qua dòng nước nguy hiểm, chị đã rơi nước mắt. “Đó không phải là giọt nước mắt của thương cảm mà là của hạnh phúc. Tôi thấy hành trình của mình và đồng nghiệp thật sự có ý nghĩa.”

Không chỉ Sơn La, dấu chân thiện nguyện của chị còn in đậm ở nhiều tỉnh miền núi phía Bắc, miền Trung và Tây Nguyên - nơi mỗi chuyến đi đều để lại những câu chuyện nhân văn sâu sắc. Ở chị, lòng trắc ẩn và sự nhạy cảm của một người phụ nữ đã trở thành “sức mạnh mềm” để chạm đến trái tim những người khó khăn, biến sự sẻ chia thành động lực gắn kết cả tập thể.

Nhìn lại hành trình hơn 30 năm, chị Trần Lê Như tự hào không chỉ vì những dự án công nghệ thành công mà còn vì đã góp phần xây dựng văn hóa chuyển đổi số gắn liền với con người BIDV. Theo chị, trong thời đại số, “người phụ nữ tuyệt vời” là người biết cân bằng giữa lý trí và cảm xúc, mạnh mẽ trong công việc nhưng vẫn dịu dàng trong đối nhân xử thế, vừa giỏi việc chuyên môn vừa lan tỏa năng lượng tích cực đến những người xung quanh.

Chị Trần Lê Như – người phụ nữ BIDV với bản lĩnh tiên phong và trái tim nhân ái – chính là minh chứng sống động cho hình ảnh ấy. Một hành trình cống hiến lặng lẽ, bền bỉ, vững vàng trong công nghệ, nhân văn trong lãnh đạo và đầy yêu thương trên những chuyến đi thiện nguyện.

Box: “Làm công nghệ cần lý trí, còn chăm lo con người cần trái tim. Tôi chọn điều hành công việc bằng lý trí và đồng hành cùng đồng nghiệp bằng sự sẻ chia.”

Box “Tôi tin rằng đam mê và sự chuyên nghiệp sẽ xoá bỏ mọi định kiến. Công nghệ không dành riêng cho giới nào – nó thuộc về những ai dám nỗ lực và theo đuổi đến cùng”

Box: “Mỗi việc thiện dù nhỏ cũng có thể gieo mầm hy vọng. Đi đến những vùng đất xa xôi giúp tôi thêm yêu nghề, yêu người và thấy mình cần đóng góp nhiều hơn nữa.”

Box: Với thế hệ nữ cán bộ trẻ, chị nhắn nhủ: “Đừng ngại khó, đừng sợ khác biệt. Công nghệ là nơi bạn có thể tỏa sáng bằng trí tuệ và bản lĩnh. Hãy cứ bước đi – rồi bạn sẽ chạm tới những điều phi thường.”