Tran Le Nhu 여사: 개척 정신, 자비로운 마음

표지판 뱅킹 기술 의 선구자

1993년에 BIDV에 입사했는데, 당시 은행업에서 정보기술이 아직 초기 단계였습니다. , 트란 레 누 씨는 수많은 어려움을 겪으며 이 직업에 입문했습니다. 당시에는 거래 서류 작성, 데이터 입력부터 우편으로 발송해야 하는 업계 보고서 정리까지 모든 과정이 수작업이었습니다. 이러한 어려운 상황 속에서도 기술에 대한 열정으로 그녀와 동료들은 부지런히 연구하고 첫 번째 신청서를 작성하여 BIDV IT 부문의 기반을 마련했습니다.

30여 년이 지난 지금, 그 여정은 중요한 이정표로 자리 잡았습니다. 특히 코어 뱅킹 시스템의 탄생과 발전은 더욱 그렇습니다. 2003년 첫 프로젝트부터 오늘날의 코어 프로파일 시스템까지, 그 여정은 매우 깊습니다 . 오늘 각각의 이정표는 르 누 씨를 포함한 모든 사람의 노력을 의미합니다. 코어 프로파일 프로젝트가 공식적으로 " 시작 "되는 순간을 떠올리며 그녀는 감동 했습니다 . " 전체 과정을 목격하며 데이터 , 프로세스 및 시스템 전송 변화 중단 없이 동기화됨 문단 , 나는 본다 BIDV 의 기술적 힘 과 전략적 비전 으로부터 혜택 을 누리 세요 .

그녀는 단지 작동을 멈추지 않고 배 Nhu는 또한 많은 획기적인 이니셔티브로 자신의 족적을 남겼습니다. 대표적인 것이 전송 솔루션 입니다. Core SIBS 에서 Core Profile 로 데이터를 변환하고 100 개 이상의 외부 애플리케이션을 통합 하고 필수 트랜잭션을 보장합니다 . 매끄럽게. 매개변수 선언부터 시스템 구성 관리까지 모든 것이 디지털화되고 자동화되며 엄격하게 관리됩니다. 이는 엄청난 변화이지만, 기록적으로 짧은 시간 안에 완료되어 전체 시스템의 리소스와 비용을 크게 절감했습니다.

"여성에게 어려운" 분야로 여겨지는 분야에서 Le Nhu 씨는 지성과 용기만이 유일한 척도임을 실무에서 입증했습니다. " 기술은 어떤 성별 에도 국한 되지 않습니다 . 그것은 단지 꼭 가져야 함 열정 , 전문성 , 효율성 , 모든 것 편견 할 것이다 " 이제 다 해결됐어요 . " 그녀 는 단언했다. 그녀의 끈기, 학습 정신, 그리고 열정은 차세대 여성 IT 직원들이 겉보기에 척박해 보이는 분야에도 과감하게 도전할 수 있는 길을 열어 주었다.

여성 공무원​ 그룹

Tran Le Nhu 여사는 핵심 기술 프로젝트에서 중요한 역할을 수행할 뿐만 아니라 회장 역할 도 맡고 있습니다 . 공공 기관 자동차​ 안에 있다 보드 Q 유 그녀의 경영 및 개발 나 에게 n 핵심 뱅킹. 그녀에게 기술 분야에서 일하는 데는 논리가 필요하지만, 직원들을 돌보는 데는 따뜻한 마음이 필요합니다. 이러한 균형은 그녀가 경영의 효율성을 유지하면서도 그룹 내에서 공유를 확산하는 데 도움이 되었습니다. "우리는 기술을 바꾸지만 연결과 공유는 잃지 않습니다." - 누 여사는 말했습니다.

바쁜 일정에도 불구하고 그녀는 여전히 노조원들과 함께 스포츠, 예술, 그룹 활동, 직원 가족 연결 프로그램 등 다양한 활동을 함께합니다. 특히 어려운 상황에 처한 직원들의 이야기에 항상 귀 기울이고 신속하게 지원합니다. 이사회의 많은 직원들은 그녀의 배려, 이해, 그리고 나눔이 업무 부담을 극복하는 데 큰 힘이 된다고 전하며, 특히 디지털 전환 프로젝트로 인한 스트레스가 많은 시기에 더욱 그렇습니다.

급속한 기술 변화 속에서 그녀는 점점 더 사람을 중심에 두고 있습니다. 이사회에서 그리고 P 피 코어 뱅킹을 개발하면서 그녀는 직원들이 최적의 해결책을 찾기 위해 아이디어를 교환하고 솔직하게 토론하도록 자주 독려합니다. 이를 통해 실질적인 이니셔티브가 탄생할 뿐만 아니라, 구성원 간의 연결, 개방성, 투명성이 더욱 강화됩니다.

그녀의 리더십 스타일을 묻는 질문에 그녀는 간단히 " Kien" 이라고 답했습니다. 위치 - 책임 - 인류애 . " 그녀는 모든 결정과 노조 활동에서 이 세 가지 가치를 분명하게 보여주며, 모든 간부들이 항상 존중받고 소중하게 여겨진다고 느끼도록 합니다. 그녀에게 위대한 여성 노조 지도자는 조직가일 뿐만 아니라, 노조원들을 연결하는 불꽃 이자 따뜻한 정신적 지지자입니다.

그녀는 직장 생활에도 헌신적이지만, 집에서는 사려 깊은 여성으로, 모든 식사와 집안일을 챙깁니다. 이제 다 자란 아이들은 그녀의 사랑스럽고 책임감 있는 엄마로서의 여정에서 얻은 "달콤한 열매"입니다. 그녀에게 성공은 단순히 기술 관련 프로젝트뿐만 아니라, 마음씨 착한 아이들을 키우는 것으로도 측정됩니다. 이것이야말로 여성에게 가장 큰 "프로젝트"입니다.

사회 보장 여정 에서 마음 을 나누다

기술이 그녀의 지성과 용기를 증명하는 곳이라면, 사회 보장은 그녀가 사랑을 전파하는 곳입니다. 10년이 넘게 그녀는 동료들과 함께 여러 어려운 지역을 끊임없이 여행하며 가난한 아이들과 외딴 지역의 사람들에게 선물과 다리, 그리고 학교를 전해 왔습니다.

그녀 는 이렇게 말했습니다 : " 아무리 작은 선행 이라도​​ 희망 의 씨앗을 뿌릴 수도 있습니다 . 여행 가다 오지 에 가면 내 직업을 사랑 하고 , 사람들을 더 사랑하고 , 내가 무엇을 해야 할지 깨닫게 됩니다 . 더 많이 기여하세요 . ” 그녀 에게 그것은 단순한 자원봉사 여정이 아니라 사회적 책임을 함께 공유하면서 직원들을 연결하는 방법이기도 합니다. 그녀 가 항상 기억할 여행 중 하나는 손라 에서 다리를 짓는 데 참여했던 때 입니다 . 아이들이 행복하게 새 다리를 건너는 모습 을 보았을 때, 위험한 물을 헤쳐나 가지 않아도 된다는 사실 에 기뻐하는 소수 민족 가족 들을 보았을 때 , 그녀는 눈물을 흘 렸습니다 . “ 그것은 동정 의 눈물이 아니라 행복 의 눈물 이었습니다 . 저는 제 여정 을 보고 정말 의미 있는 동료들 이에요 .

손라 지역뿐 아니라 북부, 중부, 중부 고원 지대의 여러 산악 지역에서도 그녀의 자선 활동은 두드러지게 나타나고 있습니다. 각각의 여정은 깊은 인간애를 담고 있습니다. 그녀에게서 한 여성의 연민과 세심함은 도움이 필요한 사람들의 마음을 어루만지는 "소프트 파워"가 되었고, 나눔은 공동체 전체를 하나로 묶는 원동력이 되었습니다.

30년의 여정을 되돌아보며, 트란 레 누 씨는 성공적인 기술 프로젝트 뿐만 아니라 BIDV 직원들과 함께 디지털 혁신 문화를 구축하는 데 기여한 공로 를 자랑스럽게 생각합니다. 그녀에 따르면, 디지털 시대에 " 여성 " 은 " 훌륭한 여성 " 이란 이성 과 감정 의 균형을 잘 맞추고 , 직장에서는 강하지만 다른 사람을 대할 때는 온화하고, 자신의 직업 에 능숙하며 주변 사람들에게 긍정적인 에너지를 전파하는 사람을 말합니다.

선구적인 정신과 따뜻한 마음을 지닌 BIDV 여성, 트란 레 누 씨는 바로 그 모습을 생생하게 보여주는 증거입니다. 묵묵한 헌신, 끈기, 기술에 대한 확고한 의지, 리더십에 대한 인간애, 그리고 자선 활동에 대한 사랑으로 가득 찬 여정을 통해, 그녀는 진정한 여성으로서의 면모를 보여주었습니다.

상자 : “ 기술 을 이성은 필요 하지만 , 사람을 돌보는 데는 마음 이 필요합니다 . 저는 선택합니다 . 이성적 으로 사업 을 운영 하다 동행하다 동료들 에 의해 공유하다 .

상자 “ 나는 믿는다​ 열정 과 전문성은 지워질 것입니다. 모두 편견 . 기술은 성별 에 구애 받지 않습니다 . – 그것은 시도 하려는 자 에게 속합니다 .​ 강제 하고 따르다 운전하다 끝까지​​ "

상자: “ 모든 작은 친절 행위는 소중 합니다 . 희망 의 씨앗을 뿌릴 수도 있습니다 . 가다 지역 으로​ 먼 땅은 제가 제 직업을 사랑하고 , 사람들을 사랑하고 , 제 필요를 더 잘 알도록 도와줍니다 . 더 많이 기여하세요 .

상자 : 함께​ 시스템 젊은 여성 경찰관 은 이렇게 말했습니다 . “ 어려움 을 두려워 하지 마십시오 . 다르다는 것을 두려워 하지 마세요 . 기술 은 당신 이 달라질 수 있는 곳 입니다 . 지성 과 용기 로 빛나라 . 계속 전진 하라 . 단계 가다 – 그러면 당신은 만질 것 입니다 특별한 것 .