BIDV tổng kết hoạt động đào tạo, tri ân giảng viên tiêu biểu

Mở đầu hội nghị, tiến sỹ Nguyễn Xuân Quang – Giám đốc Trường Đào tạo cán bộ BIDV đã trình bày báo cáo tổng kết hoạt động đào tạo của BIDV giai đoạn 2021 – 2025 và định hướng, giải pháp cho giai đoạn 2026 – 2030. Báo cáo đã làm rõ các nội dung quan trọng: Tổng quan tình hình đào tạo giai đoạn 2021 – 2025, chất lượng và hiệu quả đào tạo, cơ cấu đào tạo, tác động toàn diện của hoạt động đào tạo, đánh giá hoạt động đào tạo trong thời gian qua.

Ông Nguyễn Xuân Quang nhấn mạnh: “Với sự định hướng, tạo động lực và đồng hành của Ban Lãnh đạo, sự nỗ lực không ngừng trong việc lan tỏa tri thức của các giảng viên BIDV, sự phối hợp của các đơn vị trong hệ thống, Trường đào tạo BIDV đã và đang thực hiện sứ mệnh cao cả là phát triển nguồn nhân lực của BIDV. Trong giai đoạn tới, với mục tiêu trở thành tổ chức học tập, chúng ta sẽ tiếp tục đổi mới, hiện đại hóa và đưa đào tạo trở thành động lực cho sự bứt phá”

Thay mặt Ban Lãnh đạo, Tổng Giám đốc BIDV Lê Ngọc Lâm đã ghi nhận và đánh giá cao kết quả đạt được của công tác đào tạo trong thời gian qua, đồng thời tri ân những nỗ lực, đóng góp to lớn của đội ngũ giảng viên kiêm chức và chuyên trách trên toàn hệ thống. Qua đó, Tổng Giám đốc cũng đưa ra mục tiêu cho Khối quản trị nguồn nhân lực là phấn đấu đạt mục tiêu trở thành trung tâm đào tạo phát triển nguồn nhân lực hàng đầu trong ngành ngân hàng Việt Nam và nhấn mạnh nhiệm vụ quan trọng trong thời gian tới là xây dựng chương trình đào tạo, kiến tạo đội ngũ nhân sự đáp ứng nhu cầu phát triển trong giai đoạn tới, với tư duy về công nghệ, đổi mới sáng tạo, hiểu biết về ESG;..., đồng thời tiếp tục nâng cao chất lượng, phát triển đội ngũ giảng viên – đội ngũ then chốt trong công tác đào tạo tại BIDV, yếu tố quan trọng góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của hệ thống.

Trong khuôn khổ hội nghị, các giảng viên tiêu biểu và cá nhân có nhiều đóng góp trong hoạt động đào tạo năm 2025 đã được vinh danh tại sự kiện. Là đại diện các giảng viên tiêu biểu, anh Trần Công Danh – Trưởng phòng Ban Khách hàng Bán lẻ, đã có bài phát biểu tâm huyết, anh cho rằng: “Kiến thức – kinh nghiệm là thứ tài sản vô tận, có thể cho mà không mất đi. Không có gì học tốt, nhớ lâu bằng việc đem thứ mình được học, hướng dẫn, truyền đạt lại người khác, và không có môi trường rèn luyện nào tốt hơn bằng chính thực tế, trải nghiệm của mỗi người”.

Tại Hội nghị, Ban Lãnh đạo cũng tri ân Chuyên gia Kinh tế trưởng Cấn Văn Lực, nguyên Giám đốc Viện Đào tạo và Nghiên cứu BIDV, với những đóng góp nổi bật cho công tác đào tạo.

Phát biểu kết luận, Chủ tịch HĐQT Phan Đức Tú chúc mừng và tri ân các giảng viên, đồng thời gợi mở về sứ mệnh của công tác đào tạo trong thời gian tới. Chủ tịch HĐQT Phan Đức Tú nhấn mạnh: Bước vào kỷ nguyên phát triển mới, trước yêu cầu của Chiến lược phát triển BIDV đến năm 2030, tầm nhìn năm 2045 là “Xây dựng BIDV trở thành Tập đoàn Tài chính – Ngân hàng LỚN – MẠNH – XANH hàng đầu khu vực Đông Nam Á”, Ban Lãnh đạo BIDV mong muốn và tin tưởng các giảng viên, cán bộ Trường đào tạo BIDV sẽ tiếp tục thực hiện tốt sứ mệnh của mình là “Kiến tạo tri thức – Phát triển năng lực – Bồi đắp văn hóa BIDV”.

Chủ tịch HĐQT Phan Đức Tú cũng đặt ra 7 định hướng lớn cho công tác đào tạo cho thời gian tới:

(i) Tiếp tục đổi mới tư duy đào tạo, lấy người học làm trung tâm, hướng đến năng lực ứng dụng;

(ii) Mở rộng phạm vi đối tượng đào tạo, gắn kết quả đào tạo với thực tiễn kinh doanh và chiến lược phát triển của BIDV;

(iii) Tiên phong đổi mới mô hình học tập, hiện đại hóa phương pháp, ứng dụng công nghệ số;

(iv) Phát triển đổi ngũ giảng viên giàu kinh nghiệm, nhiệt huyết, mở rộng hợp tác với cơ sở đào trọng trong và ngoài nước, chuyên gia, nhà khoa học,... nhằm tăng cường chất lượng đào tạo;

(v) Thiết lập cơ chế xây dựng và thực hành văn hóa đổi mới, sáng tạo, lan tỏa học tập suốt đời;

(vi) Xây dựng cơ sở vật chất khang trang, trang thiết bị dạy học hiện đại, đáp ứng nhu cầu hiện đại trong giai đoạn mới;

(vii) Tăng cường quản trị nội bộ, kiện toàn tổ chức bộ máy, xây dựng và triển khai tốt kế hoạch giảng dạy và đội ngũ, tạo điều kiện, nâng cao trình độ phát triển nghề nghiệp của cán bộ Trường đào tạo.

Những định hướng chiến lược, lời tri ân và sự kỳ vọng của Ban Lãnh đạo BIDV tại hội nghị đã tiếp thêm động lực cho đội ngũ giảng viên và cán bộ đào tạo trong hành trình mới. Với tinh thần đổi mới, sáng tạo và sứ mệnh lan tỏa tri thức, các giảng viên tại BIDV sẽ tiếp tục giữ vững ngọn lửa nghề, bồi đắp giá trị BIDV và đồng hành cùng sự phát triển của hệ thống. Đây chính là nền tảng để BIDV tự tin bước vào giai đoạn bứt phá, hiện thực hóa mục tiêu trở thành Tập đoàn Tài chính – Ngân hàng Lớn – Mạnh – Xanh hàng đầu khu vực trong những năm tới.